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Amour

Pourquoi l’externalisation des rôles de direction est la meilleure décision commerciale que vous puissiez prendre

Published

2 ans ago

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Nombreux sont ceux qui pensent que les dirigeants traditionnels sont ceux qui siègent dans les salles de conseil le jour et dans leurs bureaux la nuit.

Quand on pense à un Leader Outsourcing, on pense souvent à quelqu’un qui se manifeste de temps en temps, mais qui reste coincé dans des réunions toute la journée ou qui est lui-même sur le terrain.

Ce n’est plus le cas. Dans un monde post-COVID qui s’appuie plus que jamais sur des solutions numériques, on assiste à une évolution majeure vers un modèle de vente externalisé et fractionné. De plus en plus, les entreprises se sentent à l’aise avec un responsable des ventes externalisé, qu’elles paient pour une « fraction » de son temps, mais pour toute l’étendue du travail qu’elles feraient faire par des responsables à temps plein.

Quelle est donc la distinction entre le modèle fractionné et le modèle traditionnel ? Les cadres fractionnés assument les mêmes rôles stratégiques et tactiques que les cadres à temps plein, mais à temps partiel.

Ils tirent parti de leur expérience de direction significative pour élaborer des plans stratégiques, créer des visions d’entreprise, établir des plans tactiques pour atteindre les objectifs généraux et gérer les équipes qui travaillent à la réalisation de ces objectifs.

Le débat entre généraliste et spécialiste

Le leadership commercial fractionné repose sur l’idée qu’il est préférable de faire appel à un spécialiste pour diriger les ventes plutôt qu’à un généraliste.

Par exemple, les propriétaires de petites entreprises gèrent généralement leurs propres opérations de vente. Mais que faire si le propriétaire n’est pas intrinsèquement un leader des ventes ? S’il a simplement de bonnes idées et la capacité de les mettre en œuvre d’un point de vue opérationnel ?

Dans ce cas, le temps du dirigeant est bien mieux utilisé à superviser les questions opérationnelles qu’à se concentrer sur un département qu’il n’apprécie pas et pour lequel il n’a pas d’expertise.

Cela reflète une tendance plus large dans l’évolution du leadership à l’ère du recrutement numérique.

Ainsi, la société continue de faire la distinction entre généraliste et spécialiste. Pourquoi payer un salaire à quelqu’un qui peut assumer un rôle de généraliste sur une longue période par rapport à quelqu’un de plus spécialisé ?

Même si vous devez payer ce spécialiste plus cher, il est probable qu’il fera le travail mieux, plus efficacement et en moins de temps.

Quels sont les avantages d’un cadre à temps partiel ?

Les avantages de l’expérience de direction sont innombrables lorsqu’il s’agit de gérer des crises et de diriger des petites entreprises, même dans les moments les plus difficiles.

Les petites entreprises bénéficient de quelqu’un qui a dirigé de grandes équipes de vente, qui a été responsable de centaines de millions de dollars de revenus, qui a géré des cycles de vente complexes et qui a dirigé des équipes pour atteindre les objectifs de grandes entreprises avec une pression énorme.

Ces personnes sont déjà passées par là, si bien que la gestion d’une entreprise moins complexe est facile en comparaison.

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Amour

Team building : quel intérêt pour votre entreprise 

Published

2 ans ago

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août 27, 2021

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Le team building figure parmi les techniques utilisées pour renforcer les liens entre les différents collaborateurs. Ce qui va contribuer essentiellement à l’amélioration de la performance au sein de l’entreprise. Pour garantir sa réussite, il est souvent nécessaire de faire appel à des professionnels. Nous vous apportons dans cet article toutes les informations utiles à connaître pour conduire efficacement un projet de team building.

Qu’est-ce qu’on entend exactement par team-building ?

Le team building est une pratique très prisée au sein de nombreuses entreprises. Le but est avant tout de renforcer l’esprit d’équipe et de favoriser la solidarité entre les collaborateurs. C’est très important pour que l’entreprise puisse atteindre facilement et dans les meilleures conditions ses objectifs. Dans le cadre d’un challenge ou d’un défi important par exemple, le dirigeant organise souvent un team building. Cela permet de sensibiliser plus efficacement chaque responsable ainsi que les salariés.

Une séance de team building peut s’effectuer de différentes façons selon les besoins de l’entreprise. Il peut s’agir d’un séminaire, une journée récréative, une soirée d’entreprise, des jeux participatifs, des ateliers de création ou encore des activités sportives.

Les avantages du team building

Le team building s’effectue généralement dans une ambiance conviviale. Ainsi, chaque collaborateur peut s’exprimer sans aucune contrainte. C’est très important pour que chacun puisse se rendre compte de son importance au sein de l’entreprise. Grâce à l’organisation des activités sportives par exemple, la cohésion de l’équipe va se renforcer, car les participants doivent se lancer des défis.

Une meilleure motivation pour les salariés

Ce genre de pratique va permettre d’accroître la motivation des salariés au travail. Il s’agit également d’une opportunité pour les dirigeants de connaître la vraie personnalité de ses collaborateurs. En même temps, cela va resserrer les liens entre les employés qui ne se connaissent même pas.

Résoudre certains conflits

Il faut reconnaître que les conflits représentent un obstacle à l’atteinte des objectifs au sein de l’entreprise. Le team building est ainsi une occasion pour les dirigeants d’apaiser les conflits ou mésententes. Comme le climat est plus serein, la communication peut s’effectuer en toute facilité.

Mobiliser les compétences internes

Dans le cadre des différentes activités, on remarque souvent des qualités ou des compétences non exploitées. Ce qui permet au dirigeant de confier des responsabilités plus importantes à certains collaborateurs

Confier son team building à une agence événementielle

Certaines entreprises choisissent d’organiser le team building par leurs propres moyens afin de mieux économiser. Cela représente toutefois un certain risque, car l’organisation d’un tel événement demande une grande disponibilité ainsi que de l’expérience. C’est pour cette raison qu’il est fortement conseillé de faire appel à une agence événementielle.

Elle va s’assurer que l’objectif de l’événement soit atteint et vous accompagne pour une meilleure optimisation de votre budget. Comme l’organisation des événements professionnels exigent souvent des dépenses importantes, l’intervention d’un professionnel est plus que nécessaire. Il vous apportera son expertise pour réduire au maximum le coût du Team Building.

Quel cadeau original pour vos collègues de travail ?

Le choix d’un cadeau pour un ou une collègue de travail est souvent un vrai casse-tête. C’est encore plus compliqué lorsqu’on ne connaît pas réellement la personne. Plusieurs occasions requièrent l’offre d’un cadeau : fête de fin d’année, anniversaire, départ à la retraite ou encore la réalisation des objectifs. Les employeurs profitent souvent des événements comme le team building pour offrir des cadeaux aux salariés. Il est aussi possible de s’offrir des cadeaux entre collègues en différentes occasions.

Si vous recherchez un cadeau original à offrir à vos employés ou à des collègues, ne passez pas à côté d’un bijou astrologique. Vous ne risquez pas de vous tromper, car ce genre de cadeau marche à tous les coups. Dans les boutiques comme Mon signe Astro, vous avez l’embarras du choix. Bagues, colliers, bracelets ou boucles d’oreille, vous y trouverez tout ce que vous avez besoin.

Pour impressionner la personne, vous pouvez choisir le bijou qui correspond à son signe astrologique. Encore mieux, optez pour la pierre précieuse associée à son signe zodiaque. Ce sera un cadeau inoubliable qu’il ou elle ne risque pas de ranger au fond d’un tiroir. La personne sera reconnaissante de votre attention.

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Amour

Pourquoi opter pour la construction modulaire pour votre entreprise

Published

2 ans ago

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août 20, 2021

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Avec l’avènement de nouvelles techniques architecturales, une autre forme de construction a vu le jour : la construction modulaire. Grâce au confort qu’elle procure et aux nombreux avantages qu’elle possède, nous assistons progressivement à l’abandon des constructions classiques au profit de cette dernière. Découvrez dans cet article les raisons qui vous inciteront à opter pour la construction modulaire pour votre future entreprise.

La construction modulaire : qu’est-ce que c’est ?

Encore appelée construction en kit, la construction modulaire consiste à préfabriquer des modules hors site, plus précisément dans une usine. Ensuite, il s’agira de les assembler sous forme de bâtiments sur un site selon les attentes du client.

La construction modulaire intervient dans un large champ d’activité ; son utilité s’observe remarquablement de nos jours dans plusieurs domaines. Grâce à containers-solutions.com, vous avez la possibilité de voir tous les domaines d’intervention de cette construction.

Ainsi, vous pourrez désormais l’utiliser dans le cadre de votre activité professionnelle. Les raisons pour lesquelles vous devez choisir pour votre entreprise la construction modulaire sont nombreuses.

Bureaux modulaires : rapide et flexible

Les bureaux modulaires font gagner plus de temps que les constructions habituelles. C’est l’une des raisons pour lesquelles vous devez opter pour ce type de bureau pour votre entreprise. Ainsi, vous pouvez mettre en place votre cadre professionnel en peu de temps. L’expert à qui vous auriez confié la confession de vos bureaux vous livrera au temps convenu.

Pour la flexibilité de ce type de maison et pour le fait qu’il s’accommode facilement aux circonstances, les bureaux modulaires peuvent être revus à la longue selon les nouvelles exigences de votre entreprise. Que vous deviez agrandir vos locaux, modifier le plan de construction ou changer le site de l’emplacement (pour des raisons quelconques), c’est une construction assez pratique dont la mise en place s’effectue facilement et ne nécessite pas de grands moyens.

Bureaux modulaires : économique et écologique

En ce qui concerne le budget, vous n’aurez pas à vous plaindre ou à remettre à demain votre projet de construction d’entreprise. Le coût pour la construction de ce type de maison est moins élevé que celui d’une maison classique. Opter pour des bureaux modulaires vous reviendra cependant très économique.

Réalisée le plus souvent à partir des matériaux recyclés, naturels, non toxiques et qui respectent l’environnement, la construction modulaire prône le bien-être des occupants des locaux. Elle vous permet de faire des économies en énergie et en chauffage.

Bureaux modulaires : fiable et protège l’environnement

S’agissant de la durabilité de la construction modulaire, vous n’avez pas de souci à vous faire. Résistante et solide, la maison modulaire est conçue de sorte à perdurer dans le temps. 

La construction modulaire respecte l’environnement sur plusieurs aspects. Que ce soit pour ses matériaux de fabrique ou pour l’usage que vous en faites. En optant pour ce type de construction pour votre entreprise, cela fait de vous un écoresponsable. Car c’est à l’usine que se fait la plus grande partie des travaux en rapport avec votre construction modulaire, et la mise en place de vos bureaux sur le site ne génère pratiquement pas de déchets nuisibles à l’environnement. Aussi, le démontage de vos locaux en cas de changement de site n’endommagera pas le sol. 

En somme, opter pour la construction modulaire pour votre entreprise vous apporte beaucoup d’autres avantages en dehors de ceux précédemment cités. Vous avez alors toutes les raisons de faire ce choix. Ne vous en privez donc pas !

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Amour

Comment trouver vite un terrain à bâtir sur Grenoble

Published

2 ans ago

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août 19, 2021

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Grenoble, cette ville française située dans la région Rhône-Alpes reste un territoire où il fait bon vivre. De ce fait, beaucoup d’habitations y sont construites et les terrains à bâtir qui s’y trouvent sont disputés. Dès que les promoteurs immobiliers en ont les moyens, ils n’hésitent pas à prendre d’assaut les opportunités d’achat de terrain constructible qu’ils trouvent dans cette région. Alors, de quelle manière faut-il procéder pour vite trouver un terrain à bâtir sur Grenoble ? À travers cet article, découvrez la réponse à cette interrogation.

À qui s’adresser pour trouver votre terrain à bâtir à Grenoble ?

Il existe certaines catégories de professionnel à toucher pour vite trouver votre terrain à bâtir à Grenoble et sa périphérie. Cela est non seulement valable pour Grenoble, mais aussi pour toutes les villes du monde. Parmi ces interlocuteurs, l’on peut distinguer les agents immobiliers, les promoteurs immobiliers et les notaires.

Dans la plupart des cas, il n’est pas nécessaire de se déplacer vers ces professionnels pour se faire aider. En général, ils disposent chacun d’au moins un site Internet à travers lequel ils publient des annonces de terrains constructibles. Il serait donc intelligent de les consulter à travers leurs sites.

Il est également conseillé de s’adresser à un lotisseur ou à un constructeur de maisons individuelles pour tenter de vite trouver un terrain à bâtir. Disposants de nombreux dossiers de terrains à vendre, les lotisseurs peuvent bien indiquer dans lequel de leurs lotissements l’on peut trouver des parcelles disponibles.

S’il existe encore un autre moyen de trouver facilement un terrain à bâtir à Grenoble, c’est bien celui du « bouche-à-oreille ». En effet, il arrive qu’un voisin donne le bon tuyau d’un terrain constructible nouvellement mis en vente.

Comment trouver « le bon terrain » ?

Il ne sert à rien de s’empresser d’acquérir un terrain à bâtir sur Grenoble sans que cela ne s’avère pas « le bon ». D’ailleurs, la plupart des personnes qui recherchent du terrain constructible recherchent particulièrement ce qui correspondra à leurs besoins, à leurs objectifs ainsi qu’à leurs envies. Alors, pour trouver « le bon terrain », il faut juste prendre la peine de lister ses priorités (les priorités du présent et celles qui pourraient advenir dans l’avenir). Par ailleurs, il faudrait prendre en compte des critères objectifs tels que les infrastructures scolaires, l’environnement dans lequel le terrain se trouve, la nature du sol, l’orientation du terrain et les règles d’urbanisme.

Faire le choix d’un terrain dans un lotissement

Pour vite trouver votre terrain à bâtir à Grenoble, vous gagnerez beaucoup à cibler des terrains lotis. Ainsi, vous éviterez les mauvaises surprises à l’acquisition. En effet, sur les terrains lotis, tout ce qu’il faut pour l’habitation est prévu en amont (réseaux d’eau, de téléphone, de gaz, d’électricité et d’assainissement).

Un terrain isolé : une bonne idée ?

Certains désirent vivre en ville, mais hors des « brouhahas » des quartiers chaudement animés. Pour ces personnes, le choix d’un terrain isolé est la bonne décision à prendre dans le cadre d’une recherche de terrain constructible. Néanmoins, dans ce cas précis, il faut rester prudent en ce qui concerne la nature du terrain, les règles d’urbanisme auxquelles le terrain est soumis, ainsi que l’accessibilité du terrain.

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