Le team building figure parmi les techniques utilisées pour renforcer les liens entre les différents collaborateurs. Ce qui va contribuer essentiellement à l’amélioration de la performance au sein de l’entreprise. Pour garantir sa réussite, il est souvent nécessaire de faire appel à des professionnels. Nous vous apportons dans cet article toutes les informations utiles à connaître pour conduire efficacement un projet de team building.

Qu’est-ce qu’on entend exactement par team-building ?

Le team building est une pratique très prisée au sein de nombreuses entreprises. Le but est avant tout de renforcer l’esprit d’équipe et de favoriser la solidarité entre les collaborateurs. C’est très important pour que l’entreprise puisse atteindre facilement et dans les meilleures conditions ses objectifs. Dans le cadre d’un challenge ou d’un défi important par exemple, le dirigeant organise souvent un team building. Cela permet de sensibiliser plus efficacement chaque responsable ainsi que les salariés.

Une séance de team building peut s’effectuer de différentes façons selon les besoins de l’entreprise. Il peut s’agir d’un séminaire, une journée récréative, une soirée d’entreprise, des jeux participatifs, des ateliers de création ou encore des activités sportives.

Les avantages du team building

Le team building s’effectue généralement dans une ambiance conviviale. Ainsi, chaque collaborateur peut s’exprimer sans aucune contrainte. C’est très important pour que chacun puisse se rendre compte de son importance au sein de l’entreprise. Grâce à l’organisation des activités sportives par exemple, la cohésion de l’équipe va se renforcer, car les participants doivent se lancer des défis.

Une meilleure motivation pour les salariés

Ce genre de pratique va permettre d’accroître la motivation des salariés au travail. Il s’agit également d’une opportunité pour les dirigeants de connaître la vraie personnalité de ses collaborateurs. En même temps, cela va resserrer les liens entre les employés qui ne se connaissent même pas.

Résoudre certains conflits

Il faut reconnaître que les conflits représentent un obstacle à l’atteinte des objectifs au sein de l’entreprise. Le team building est ainsi une occasion pour les dirigeants d’apaiser les conflits ou mésententes. Comme le climat est plus serein, la communication peut s’effectuer en toute facilité.

Mobiliser les compétences internes

Dans le cadre des différentes activités, on remarque souvent des qualités ou des compétences non exploitées. Ce qui permet au dirigeant de confier des responsabilités plus importantes à certains collaborateurs

Confier son team building à une agence événementielle

Certaines entreprises choisissent d’organiser le team building par leurs propres moyens afin de mieux économiser. Cela représente toutefois un certain risque, car l’organisation d’un tel événement demande une grande disponibilité ainsi que de l’expérience. C’est pour cette raison qu’il est fortement conseillé de faire appel à une agence événementielle.

Elle va s’assurer que l’objectif de l’événement soit atteint et vous accompagne pour une meilleure optimisation de votre budget. Comme l’organisation des événements professionnels exigent souvent des dépenses importantes, l’intervention d’un professionnel est plus que nécessaire. Il vous apportera son expertise pour réduire au maximum le coût du Team Building.

Quel cadeau original pour vos collègues de travail ?

Le choix d’un cadeau pour un ou une collègue de travail est souvent un vrai casse-tête. C’est encore plus compliqué lorsqu’on ne connaît pas réellement la personne. Plusieurs occasions requièrent l’offre d’un cadeau : fête de fin d’année, anniversaire, départ à la retraite ou encore la réalisation des objectifs. Les employeurs profitent souvent des événements comme le team building pour offrir des cadeaux aux salariés. Il est aussi possible de s’offrir des cadeaux entre collègues en différentes occasions.

Si vous recherchez un cadeau original à offrir à vos employés ou à des collègues, ne passez pas à côté d’un bijou astrologique. Vous ne risquez pas de vous tromper, car ce genre de cadeau marche à tous les coups. Dans les boutiques comme Mon signe Astro, vous avez l’embarras du choix. Bagues, colliers, bracelets ou boucles d’oreille, vous y trouverez tout ce que vous avez besoin.

Pour impressionner la personne, vous pouvez choisir le bijou qui correspond à son signe astrologique. Encore mieux, optez pour la pierre précieuse associée à son signe zodiaque. Ce sera un cadeau inoubliable qu’il ou elle ne risque pas de ranger au fond d’un tiroir. La personne sera reconnaissante de votre attention.

Comment organiser un événement d’entreprise ?

Vous souhaitez organiser un événement d’entreprise, mais vous ne savez pas comment vous y prendre ni pourquoi le faire ? Nous vous donnons ci-dessous les réponses à ces questions et à d’autres, afin que votre événement d’entreprise soit un succès total et que, grâce à lui, votre entreprise et vos contacts reprennent de l’élan.

Qu’est-ce qu’un événement d’entreprise ?

Un événement d’entreprise est un moment pendant lequel le personnel d’une entité se réunit à des fins différentes. Qu’il s’agisse de développer la formation des employés ou de la direction, de célébrer un anniversaire d’entreprise ou une simple réunion d’actionnaires, tous ces événements sont appelés événements d’entreprise ou événements d’entreprise.

Quelle que soit la taille de votre entreprise, l’organisation d’un événement d’entreprise peut vous apporter bien plus d’avantages que vous ne le pensez, qu’il s’agisse de vous faire connaître auprès de clients potentiels, de renforcer l’image de votre entreprise, de créer des relations et des liens solides, et peut-être qu’en peu de temps, les résultats et les revenus de votre entreprise refléteront les relations cultivées lors de cet événement d’entreprise.

Types d’événements

Bien sûr, selon les caractéristiques de l’événement, il répondra à certains objectifs ou à d’autres. Nous avons donc dressé une petite liste pour vous servir d’inspiration et vous pourrez choisir celui qui correspond le mieux à la stratégie de votre entreprise :

Séminaires et conférences
L’objectif de ce type d’événement est de proposer des informations sur votre entreprise, un nouveau produit ou service, les méthodes de travail de votre marque, etc. En outre, les séminaires comprennent généralement des activités interactives auxquelles le public peut participer. Ils peuvent durer de quelques heures à plusieurs jours, en fonction de l’entreprise organisatrice et de ses intérêts.

Les salons

Il est toujours très enrichissant d’en assister au moins une chaque année, où vous pouvez élargir votre connaissance de votre secteur, découvrir de nouveaux procédés technologiques et les tendances actuelles.

Les événements de formation

L’objectif principal est que les employés acquièrent des connaissances ou des compétences sur un certain sujet. En outre, il est très important de créer une dynamique de groupe et un travail d’équipe pour favoriser la camaraderie.

Les points de l’organisation d’un événement

Il y a de nombreux facteurs, détails et objectifs à prendre en compte lors de l’organisation de votre événement d’entreprise ! Prenez note !

Lieu

Choisissez le bon endroit où se déroulera l’événement, car, évidemment, vous devez tenir compte du nombre de participants attendus et surtout, si l’événement est conçu pour qu’ils interagissent, ou simplement écoutent l’orateur. En outre, l’ergonomie des chaises ou des sièges est essentielle pour assurer le confort des participants. Pour organiser un séminaire à Annecy, le Centre de Congrès sera le lieu le plus propice.

Budget

Adaptez le budget, en fonction de vos objectifs, de votre stratégie et de votre capacité à assumer les dépenses, évidemment. Ce point est essentiel pour que votre événement d’entreprise ne devienne pas une véritable perte de temps et d’argent, car il est très facile que l’organisation échappe à tout contrôle !

Stratégie

La stratégie de communication, c’est-à-dire la manière dont vous allez faire savoir à tout le monde que votre événement d’entreprise va avoir lieu, est tout aussi importante que le contenu qui sera présenté, car s’il n’y a pas d’invités, pas d’orateurs et pas de participants, vos objectifs seront impossibles à atteindre.

Restauration

Restauration : si l’événement en question nécessite des boissons, des collations ou de la nourriture pour les pauses des participants, la restauration et la décision de ce que vous allez offrir sont essentielles pour que les participants se sentent à l’aise.